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养老护理员是养老机构不可或缺的人力资本,其专业化水平的提高有利于机构服务能力的提升和整体的运行发展.鉴于养老机构护理员队伍存在的数量不足、结构不优、专业水平低等较突出的问题,如何做好养老产业大军的队伍建设成为一项迫在眉睫的任务,本文基于调研、以河北省民营养老机构C为例,探索PPP模式下养老护理员专业化建设的路径.