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国际的经济形势不断变化。如果企业没有及时改进传统的经济管理方法，没有选用与时代发展节奏一致的经济管理方法，将会严重影响企业自身综合竞争力的提升。柔性管理是一种人性化的企业经济管理方式，具有显著的管理效果。柔性管理方式的实施可以激发员工的工作积极性，妥善处理管理企业经济管理中存在的问题，确保企业综合竞争力的提升。目前我国各大企业已经逐渐开始推广柔性管理的应用。文章将对柔性管理的相关概念展开积极的论述，同时阐述柔性管理对于企业经济发展积极的促进作用，最终以我国的实际应用情况为中心，研究柔性管理在我国企业经济管理中的具体应用，帮助我国企业实现自身经济管理能力的有效提升。