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激励是一种心理词汇,通过激励手段,可以激发人的潜在能力,将激励用于现代企业员工管理中,是提高现代企业竞争力的重要因素.本文在阐明员工激励机制实施作用的基础上,具体分析企业员工激励机制优化策略,以便企业完善其人力资源管理模式,提高企业竞争力.
企业员工激励机制优化策略研究
【摘 要】
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激励是一种心理词汇,通过激励手段,可以激发人的潜在能力,将激励用于现代企业员工管理中,是提高现代企业竞争力的重要因素.本文在阐明员工激励机制实施作用的基础上,具体分析企业员工激励机制优化策略,以便企业完善其人力资源管理模式,提高企业竞争力.
【机 构】
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苏州农村商业银行
【出 处】
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区域治理
【发表日期】
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2021年48期
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