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随着中石化西北油田分公司的快速发展,对各种人力资源的需求在不断强化、优化,如何在多种用工条件下,进一步做好发展党员工作,为加快推进千万吨级大油田、推进西北油气资源接替战略,更好地服务于大局,确保职工队伍稳定、凝聚力、执行力、团队精神进一步增强,已成为西北石油局、分公司各级党组织关注的课题。本文就如何在企业多种用工方式下,进一步做好党员的发展工作进行了一些积极探索。