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本文详细分析了印度喀拉拉邦建筑工人福利基金会的资金来源、提供的福利、管理模式及存在的问题,认为喀拉拉邦建筑工人福利基金会的成功在于政府、企业或雇主、工人的共同参与,以及政府实施的"支持导向"发展战略,与此同时,印度喀拉拉邦建筑工人福利基金会的经验对我国建立农民工社会保障体系有一定的借鉴意义。