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从我国企业的培训现状入手，剖析我国企业培训中存在的几大问题，继而分析培训需求分析的重要性．并从个人、工作、组织的角度分析培训需求分析的内容，探讨了进行培训需求分析的步骤，最后提出了确保科学有效地进行培训需求分析的措施。
后经济危机时代企业培训需求分析
【摘 要】
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从我国企业的培训现状入手，剖析我国企业培训中存在的几大问题，继而分析培训需求分析的重要性．并从个人、工作、组织的角度分析培训需求分析的内容，探讨了进行培训需求分析的步骤
【机 构】
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华南师范大学增城学院
【出 处】
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技术与市场
【发表日期】
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2011年1期
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