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为不断提升昆明公交管理人员队伍素质、提升工作执行力，12月初，昆明公交集团组织开展一年一度的执行力检查工作。8位高管分别亲自带队到各自联系点开展检查，围绕“听、看、谈、评、改”五个环节进行检查。各单位中层管理人员实事求是地对一年来学习、思想、工作作风方面，特别是履行岗位职责和完成工作任务、报告执行廉洁从业规定的情况进行了总结。