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地方高校现行教师激励机制存在机制链环不尽完善、激励管理存在误区等问题。其形成原因主要有宏观和微观环境制约激励机制的运行效果、对地方高校教师的特点和需求分析不足、师资队伍建设的认识与实践存在脱节现象、学术权力地位提升不够、激励机制的配套措施未同步协调等。
高校现行教师激励机制存在问题及原因分析
【摘 要】
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地方高校现行教师激励机制存在机制链环不尽完善、激励管理存在误区等问题。其形成原因主要有宏观和微观环境制约激励机制的运行效果、对地方高校教师的特点和需求分析不足、
【机 构】
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西安工程大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年4期
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