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随着国际经济一体化的加快,我国的社会经济和市场经济也同样在不断的发展,艰苦地区医院作为医疗事业单位,在市场经济背景之下也同样面临着艰难的形势和挑战.为了能够应对市场竞争,就必须充分发挥人力资源管理在医院管理中的作用.本次对当前我国艰苦地区医院经济管理现状中,以及人力资源管理存在的一系列问题进行分析.