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把“以人为本”思想体现在管理活动中，就是要以人的管理为重心，采用符合人的特点、人性要求和人文管理的管理方式，激励人们的积极性，激发单位的内在活力。医院科室作为一个基本的管理单元，其管理目标就是要在实现科室业务发展、效益提高、团结和谐的基础上，使科室每一个成员的才能都能得到充分发挥，每一个人的行为都得到严格规范，每一个人的需求都得到有效满足，从而使大家都能把履行职能和使命的积极性、创造性以及潜能展现到极致。要达到这一境界，科室管理必须达到“三个符合”。