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【摘 要】 目的：研究在对退休老干部进行心理护理的过程中应用人文关怀的效果。方法：择取2012年6月至2014年6月于我院进行治疗的离退休老干部54名，按照随机分组的方法将离退休老干部分为两组，分别为实验组和参照组，两组各27名。对参照组的老年干部行常规的护理，在参照组护理方法的基础上对实验组老年干部行人文关怀护理，并对比两组老年干部的焦虑评分和抑郁评分，以及两组老年干部的护理满意率。结果：通过护理，实验组老年干部的焦虑评分和抑郁评分大幅度降低，且低于参照组，两组对比差异明显，有统计学意义（P<0.05）；实验组老干部的护理满意率显著高于参照组，两组对比差异明显，有统计学意义（P<0.05）。结论：利用人文关怀的方式对离退休老干部进行心理护理，能有效缓解离退休老干部的低落情绪，且能够有效提高离退休老干部的护理满意率，人文关怀理念值得应用于心理护理之中。
【关键词】 人文关怀 离退休老干部 应用效果
由于生活水平和医疗水平的不断提高，人们对临床护理的要求也越来越严格，在临床护理中也更多地应用到人文关怀理念。临床护理不仅仅要对患者的身体进行护理，还要对患者的心理进行慰藉和关怀，给予患者更多的关爱与尊重。而离退休老干部更加需要这种关怀，人文主义的关怀能够有效改善离退休老干部的情绪，甚至能够提升疾病的治疗效果[1]。本文对在对退休老干部进行心理护理的过程中应用人文关怀的效果进行分析，并得出如下报道。
1 资料与方法
1.1 一般资料
择取2012年6月至2014年6月于我院进行治疗的离退休老干部54名，按照随机分组的方法将离退休老干部分为两组，分别为实验组和参照组，两组各27名，其中排除不配合心理护理的老年干部以及存在严重心理障碍的老年干部。实验组老干部年龄70-90岁，平均（81.38±7.46）岁；性别：男19例，女8例；教育年限：<9年21例，>9年6例。参照组老干部年龄75-95岁，平均（84.29±8.23）岁；性别：男22例，女5例；教育年限：<9年20例，>9年7例.两组老干部的一般资料没有明显的差异，无统计学意义（P>0.05），具有可比性。
1.2 护理方法
参照组：对参照组老干部行常规的心理护理。
实验组：对实验组老干部行人文关怀的心理护理。在对老干部进行心理疏导的同时，还要给予充分的尊重与敬畏，为老干部塑造一个良好的治疗环境；在老干部患病入院时要热情接待，并积极主动地讲解医院的治疗环境以及休养环境；经常倾听老干部的倾诉，使老干部能够感受到医护人员对其重视。为老干部布置一个温馨舒适的病房环境，注意保持病房内的温度、湿度以及阳光和通风状况[2]。
1.3 临床观察指标
对比两组老年干部的焦虑评分和抑郁评分，以及两组老年干部的护理满意率。
利用焦虑自评量表和抑郁自评量表对患者的情绪进行评分，为患者准备焦虑自评和抑郁自评调查问卷，分数小于50为正常；分数在50-60之间为轻微至轻度焦虑/抑郁；分数在60-70之间为中至重度焦虑/抑郁；分数大于70则为重度焦虑/抑郁。调查问卷分界值为50，分数越低，患者的状态越好[3]。
护理满意率的评价标准为非常满意、满意以及不满意，总满意率=非常满意率+满意率。
1.4 统计学方法
研究针对患病住院老年干部，临床数据均以SPSS21.0软件包进行检验，计数资料以（n，%）表示，并以χ2检验，计量资料则以（x±s）表示，采用t检验。若两组患者研究所得的数据经过统计为P<0.05，则表示结果有统计学意义。
2 结果
2.1 实验组和参照组老干部的焦虑评分和抑郁评分
2.2 实验组和参照组老干部的护理满意率对比
3 讨论
在本次研究中，实验组老干部的焦虑量表评分以及抑郁量表评分在护理之前和护理之后的差异较为明显，且实验组和参照组老干部的焦虑量表评分以及抑郁量表评分相比数值较低，可见实验组的护理结果优于参照组，两组对比具有差异，有统计学意义（P<0.05）；实验组老干部的护理总满意率为96.30%，参照组老干部的护理总满意率为74.07%，实验组显著高于参照组，两组对比具有差异，有统计学意义（P<0.05）。综上所述，人文关怀的心理护理方式能够有效改善老干部的心理情绪，提高老干部的生活质量，从而如提高疾病的治疗效果。
人文关怀护理理念更多的是以崇敬以及尊重的心态来面对老年干部，帮助老年干部减少离退休之前和离退休之后的落差感，有效改善离退休老干部的心理状态，并鼓励老干部更加积极地配合治疗。因此，在对离退休老干部进行心理护理的同时，也要加入人文主义关怀的理念，从而提高老干部对于疾病治疗的依从性，加强老干部对治疗的信心和对日常生活的信心[4]。
结语
总而言之，人文关怀的护理理念能够有效帮助护理人员与老干部患者之间的沟通，从而有效改善老干部患者的心理情绪，并提高老干部的总体护理满意率，值得在临床上推广并应用。
参考文献
[1]王玲.人文关怀在离休老干部心理护理中的实施效果[J].中国医药指南，2012，10（17）：621-622.
[2]范晓兰.人文关怀在恶性肿瘤护理中的应用效果分析[J].中国医药科学，2015，5（08）：94-96.
[3]祝明秋，毛平.人文关怀在肿瘤外科优质护理中的应用效果[J].护理实践与研究，2014，11（07）：77-78.
[4]胡枝.人文关怀在恶性肿瘤护理中的应用效果研究[J].现代养生，2015，2（04）：199-200.
作者简介：柴艳梅（1964.1-），女，汉族，陕西省西安市人，大专学历，西安电子科技大学医院外科护士长，主管护师，主要从事护理管理、护理心理及内外科护理等研究。
【关键词】 人文关怀 离退休老干部 应用效果
由于生活水平和医疗水平的不断提高，人们对临床护理的要求也越来越严格，在临床护理中也更多地应用到人文关怀理念。临床护理不仅仅要对患者的身体进行护理，还要对患者的心理进行慰藉和关怀，给予患者更多的关爱与尊重。而离退休老干部更加需要这种关怀，人文主义的关怀能够有效改善离退休老干部的情绪，甚至能够提升疾病的治疗效果[1]。本文对在对退休老干部进行心理护理的过程中应用人文关怀的效果进行分析，并得出如下报道。
1 资料与方法
1.1 一般资料
择取2012年6月至2014年6月于我院进行治疗的离退休老干部54名，按照随机分组的方法将离退休老干部分为两组，分别为实验组和参照组，两组各27名，其中排除不配合心理护理的老年干部以及存在严重心理障碍的老年干部。实验组老干部年龄70-90岁，平均（81.38±7.46）岁；性别：男19例，女8例；教育年限：<9年21例，>9年6例。参照组老干部年龄75-95岁，平均（84.29±8.23）岁；性别：男22例，女5例；教育年限：<9年20例，>9年7例.两组老干部的一般资料没有明显的差异，无统计学意义（P>0.05），具有可比性。
1.2 护理方法
参照组：对参照组老干部行常规的心理护理。
实验组：对实验组老干部行人文关怀的心理护理。在对老干部进行心理疏导的同时，还要给予充分的尊重与敬畏，为老干部塑造一个良好的治疗环境；在老干部患病入院时要热情接待，并积极主动地讲解医院的治疗环境以及休养环境；经常倾听老干部的倾诉，使老干部能够感受到医护人员对其重视。为老干部布置一个温馨舒适的病房环境，注意保持病房内的温度、湿度以及阳光和通风状况[2]。
1.3 临床观察指标
对比两组老年干部的焦虑评分和抑郁评分，以及两组老年干部的护理满意率。
利用焦虑自评量表和抑郁自评量表对患者的情绪进行评分，为患者准备焦虑自评和抑郁自评调查问卷，分数小于50为正常；分数在50-60之间为轻微至轻度焦虑/抑郁；分数在60-70之间为中至重度焦虑/抑郁；分数大于70则为重度焦虑/抑郁。调查问卷分界值为50，分数越低，患者的状态越好[3]。
护理满意率的评价标准为非常满意、满意以及不满意，总满意率=非常满意率+满意率。
1.4 统计学方法
研究针对患病住院老年干部，临床数据均以SPSS21.0软件包进行检验，计数资料以（n，%）表示，并以χ2检验，计量资料则以（x±s）表示，采用t检验。若两组患者研究所得的数据经过统计为P<0.05，则表示结果有统计学意义。
2 结果
2.1 实验组和参照组老干部的焦虑评分和抑郁评分
2.2 实验组和参照组老干部的护理满意率对比
3 讨论
在本次研究中，实验组老干部的焦虑量表评分以及抑郁量表评分在护理之前和护理之后的差异较为明显，且实验组和参照组老干部的焦虑量表评分以及抑郁量表评分相比数值较低，可见实验组的护理结果优于参照组，两组对比具有差异，有统计学意义（P<0.05）；实验组老干部的护理总满意率为96.30%，参照组老干部的护理总满意率为74.07%，实验组显著高于参照组，两组对比具有差异，有统计学意义（P<0.05）。综上所述，人文关怀的心理护理方式能够有效改善老干部的心理情绪，提高老干部的生活质量，从而如提高疾病的治疗效果。
人文关怀护理理念更多的是以崇敬以及尊重的心态来面对老年干部，帮助老年干部减少离退休之前和离退休之后的落差感，有效改善离退休老干部的心理状态，并鼓励老干部更加积极地配合治疗。因此，在对离退休老干部进行心理护理的同时，也要加入人文主义关怀的理念，从而提高老干部对于疾病治疗的依从性，加强老干部对治疗的信心和对日常生活的信心[4]。
结语
总而言之，人文关怀的护理理念能够有效帮助护理人员与老干部患者之间的沟通，从而有效改善老干部患者的心理情绪，并提高老干部的总体护理满意率，值得在临床上推广并应用。
参考文献
[1]王玲.人文关怀在离休老干部心理护理中的实施效果[J].中国医药指南，2012，10（17）：621-622.
[2]范晓兰.人文关怀在恶性肿瘤护理中的应用效果分析[J].中国医药科学，2015，5（08）：94-96.
[3]祝明秋，毛平.人文关怀在肿瘤外科优质护理中的应用效果[J].护理实践与研究，2014，11（07）：77-78.
[4]胡枝.人文关怀在恶性肿瘤护理中的应用效果研究[J].现代养生，2015，2（04）：199-200.
作者简介：柴艳梅（1964.1-），女，汉族，陕西省西安市人，大专学历，西安电子科技大学医院外科护士长，主管护师，主要从事护理管理、护理心理及内外科护理等研究。