论文部分内容阅读
市场营销新思维（上）
【出 处】
：
中外管理
【发表日期】
：
2002年2期
其他文献
当我们为开放中的企业文化冲突而警觉、思考之际作为我们心目中面目凶恶的'狼'们又作何感想?结果发现他们远比我们要想得开……也难怪打猎的永远比被猎的要心旷神怡
<正> 倾销是微观层次上的问题,即企业的个别行为,因此在遭遇反倾销时,企业才是积极应诉的主角。然而我国众多企业在遭遇国外反倾销时,态度消极,一味依靠国家和行业协会,这显
<正> '抽、抽、抽,抽完你给我含一片!''从这儿到这儿都舒服!'……随着吕丽萍、葛优那略有几分'傻气',又略带几分幽默的声音,这
现在是解决股权分置问题的最佳时机吗？首都经济贸易大学教授刘纪鹏与高盛(亚洲)有限责任公司董事总经理胡祖六观点并不一致。
在杭高校教师的体育参与情况不容乐观。在杭高校教师队伍中,体育人口比例较低;教师体育参与以自发组织为主,学校和社区层面缺乏力度;体育锻参与的动机首要的是健身、治病保健
<正> 从2000年起,我们对每年一度的'世界经济论坛—中国企业高峰会'的报道,可以说都记录下了中国企业在全球背景下的发展足迹。2000年的高峰会,可谓是一次基于亢奋的
<正> 对松下不厌其烦地剖析,都缘自对我们中国企业未来命运的关注。因为,日本松下离我们实在太'近'了!看松下,就好比我们照镜子……本文作者对日本企业研究多年,心得
<正> 提起湖南华菱,在中国大型国企的名单中,还不能说如雷贯耳,目前在中国钢铁产业中也只列第八。但华菱在湖南是威名赫赫的,因为它在全省企业中综合实力位居第一,是2000年度
危机发生时．员工的个人利益和企业整体战略的冲突往往会加剧或者凸现出来。这时．夹在两者间的HR部门变得格外尴尬。对于老板．他要做好商业伙伴的角色：对于员工．他又要成为其代言人