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目的 探讨人性化管理模式在医院护理管理中应用效果。方法 选择我院50例科室护理人员作为研究对象,随机分为实验组与对照组,各25例。分别应用人性化管理模式和常规管理模式,对两组护理人员的护理质量进行对比。结果 实验组护士的护理质量评分、满意度更高,对比组间结果,差异具有统计学意义（P〈0.05）。结论 人性化管理模式在医院护理管理能够发挥出很高的应用价值,对于提高护理质量、改善患者满意度意义重大。