论文部分内容阅读
摘 要:国有企业是我国先进生产力的重要组成部分。要深化国有企业改革工作,就必须要发挥企业党委的政治核心作用。本文围绕如何发挥企业党委的政治核心作用,提出以生产经营为中心、增强员工凝聚力、抓好员工队伍建设等具体措施。
关键词:国有企业 党委 政治核心
中图分类号:D267文献标识码:A文章编号:1673-1875(2009)24-076-01
在当前新的历史条件下,国有企业改革进入了完善企业法人治理结构的阶段,既然董事会在企业中发挥的是战略决策作用,那么,国有企业党委就要发挥自身政治核心的作用。当前,国有企业管理中尚存在着很多问题,因此国有企业党委面临着十分严峻的考验,需要充分发挥政治核心作用,为企业的改革与发展作出新贡献。
一、以生产经营为中心
加强国有企业党委政治核心作用的根本点,就是要始终坚持以企业的生产经营为中心,维护企业董事会的决策地位,确保政令畅通。具体来说,要做好以下三方面工作:一是企业高层管理者,必须结合形势任务,根据分管工作,运用超前思维,主动开展工作,经常深入到基层,对基层存在的问题予以协调解决,严格执行董事会集体研究决定的事项。在作出决策时,要顾全大局,掌握不准的应及时沟通,提高决策的准确性与科学性,这也是保证政令畅通的前提条件。二是中层管理人员,特别是二级单位班子成员,应全面提高责任意识和管理层次,不但能及时准确、原原本本地宣传企业的各项大政方针与生产经营决策,而且还能正确理解与把握决策层的工作思路,迅速作出反映,确保上级要求得到切实落实,这也是确保政令畅通的关键所在。三是执行层人员,也就是工作任务的具体实施者,不但要有雷厉风行的作风,一丝不苟的敬业精神,而且要保证工作的高标准,这是确保国有企业政令畅通的重要保障。所以,要讲政令畅通,就是要讲民主和公开,让大家先理解了,感情上接受了,再予以执行。要提倡将问题摆在桌面上谈,对国有企业的方针政策或决策有意见和分歧的,可以及时提出来协商解决。
二、增强员工凝聚力
一是要认真坚持党的民主集中制。民主集中制是我党的根本组织制度与领导制度。民主集中制在国有企业是否能得到认真贯彻执行,关键在于国有企业管理层等党员干部的政治素质。要注重培养企业中党员干部的民主作风,通过发扬民主,集思广益,便于在民主的基础上作出科学的决策。国有企业在改革进程中,应按照党章和开展企业思想政治工作的要求,设置各类工作机构,根据精干、高效、协调的原则,配备专业政工人员。要坚决杜绝“强政弱党”的错误倾向与行为,不断提高企业思想政治工作干部的综合素质,注重对年轻党员干部开展教育。企业思想政治干部要具备多方面的能力与技能,一定要熟悉、掌握党和国家的各项政策、法律,具备敏锐的观察问题与解决问题的能力,懂得市场经济的规律和企业的生产经营状况。要掌握增强员工队伍凝聚力的能力。在市场经济的条件下,凝聚力直接关系到企业的经济效益,关系到企业的生存和发展。国有企业的党员干部应根据市场经济特点,经常性研究员工思想状况,摸清职工的思想动态,采取合理方法调动职工的积极性与主动性,增强员工队伍的凝聚力。
三、抓好员工队伍建设
一是要加强国有企业干部队伍建设。在企业实际工作中,要使干部通过学习进一步坚定马克思主义理想信念,从而树立起正确的世界观、人生观和价值观。要运用社会主义市场经济理论和现代科技知识来武装干部的头脑,增强干部的责任意识与竞争意识。要保持党的先进性,建设一支政治强、作风正、能力强的高素质干部队伍,并依靠这支队伍开拓进取,以崭新的作风与精神面貌,带领职工苦干实干, 不断推动企业的改革与发展。二是要加强国有企业员工队伍建设。切实依靠员工是办好国有企业的根本动力。国有企业要在激烈的竞争中生存与发展,最根本的一点就是要运用先进的思想理论武器武装员工思想,坚持把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的十七大精神作为理论教育的主要内容,坚持不懈地开展党的基本理论与基本路线教育,科学的世界观、人生观、价值观教育,不断提高广大员工的思想政治觉悟,以树立爱岗敬业信念为主要内容,抓好员工的职业道德教育,教育引导员工从自身岗位做起,牢固树立市场竞争的意识,提高员工整体素质。
总而言之,作为国有企业的党组织,在新的改革形势下,惟有全面发挥党委的政治核心作用,找准定位,抓住切入点,不断解决员工中的思想问题,不断解决企业发展中面临的实际问题,才能使企业的发展中不断凝聚人心,成为推进改革顺利进行的根本保证。当然,国有企业党组织的一切工作,都应以生产经营为中心来进行,确保党的路线、方针、政策在企业中得到正确的贯彻落实,积极参与企业重大问题的决策,支持管理人员依法行使职权,将党的意志转化为企业行为,确保党的方针政策在国有企业中得到切实贯彻执行。
参考文献:
[1]张国栋.发挥企业党委政治核心作用的思考[J].石油政工研究,2007(3).
[2]孟亚宏.论企业党委政治核心作用的体现[J].科技情报开发与经济,2009(23).
关键词:国有企业 党委 政治核心
中图分类号:D267文献标识码:A文章编号:1673-1875(2009)24-076-01
在当前新的历史条件下,国有企业改革进入了完善企业法人治理结构的阶段,既然董事会在企业中发挥的是战略决策作用,那么,国有企业党委就要发挥自身政治核心的作用。当前,国有企业管理中尚存在着很多问题,因此国有企业党委面临着十分严峻的考验,需要充分发挥政治核心作用,为企业的改革与发展作出新贡献。
一、以生产经营为中心
加强国有企业党委政治核心作用的根本点,就是要始终坚持以企业的生产经营为中心,维护企业董事会的决策地位,确保政令畅通。具体来说,要做好以下三方面工作:一是企业高层管理者,必须结合形势任务,根据分管工作,运用超前思维,主动开展工作,经常深入到基层,对基层存在的问题予以协调解决,严格执行董事会集体研究决定的事项。在作出决策时,要顾全大局,掌握不准的应及时沟通,提高决策的准确性与科学性,这也是保证政令畅通的前提条件。二是中层管理人员,特别是二级单位班子成员,应全面提高责任意识和管理层次,不但能及时准确、原原本本地宣传企业的各项大政方针与生产经营决策,而且还能正确理解与把握决策层的工作思路,迅速作出反映,确保上级要求得到切实落实,这也是确保政令畅通的关键所在。三是执行层人员,也就是工作任务的具体实施者,不但要有雷厉风行的作风,一丝不苟的敬业精神,而且要保证工作的高标准,这是确保国有企业政令畅通的重要保障。所以,要讲政令畅通,就是要讲民主和公开,让大家先理解了,感情上接受了,再予以执行。要提倡将问题摆在桌面上谈,对国有企业的方针政策或决策有意见和分歧的,可以及时提出来协商解决。
二、增强员工凝聚力
一是要认真坚持党的民主集中制。民主集中制是我党的根本组织制度与领导制度。民主集中制在国有企业是否能得到认真贯彻执行,关键在于国有企业管理层等党员干部的政治素质。要注重培养企业中党员干部的民主作风,通过发扬民主,集思广益,便于在民主的基础上作出科学的决策。国有企业在改革进程中,应按照党章和开展企业思想政治工作的要求,设置各类工作机构,根据精干、高效、协调的原则,配备专业政工人员。要坚决杜绝“强政弱党”的错误倾向与行为,不断提高企业思想政治工作干部的综合素质,注重对年轻党员干部开展教育。企业思想政治干部要具备多方面的能力与技能,一定要熟悉、掌握党和国家的各项政策、法律,具备敏锐的观察问题与解决问题的能力,懂得市场经济的规律和企业的生产经营状况。要掌握增强员工队伍凝聚力的能力。在市场经济的条件下,凝聚力直接关系到企业的经济效益,关系到企业的生存和发展。国有企业的党员干部应根据市场经济特点,经常性研究员工思想状况,摸清职工的思想动态,采取合理方法调动职工的积极性与主动性,增强员工队伍的凝聚力。
三、抓好员工队伍建设
一是要加强国有企业干部队伍建设。在企业实际工作中,要使干部通过学习进一步坚定马克思主义理想信念,从而树立起正确的世界观、人生观和价值观。要运用社会主义市场经济理论和现代科技知识来武装干部的头脑,增强干部的责任意识与竞争意识。要保持党的先进性,建设一支政治强、作风正、能力强的高素质干部队伍,并依靠这支队伍开拓进取,以崭新的作风与精神面貌,带领职工苦干实干, 不断推动企业的改革与发展。二是要加强国有企业员工队伍建设。切实依靠员工是办好国有企业的根本动力。国有企业要在激烈的竞争中生存与发展,最根本的一点就是要运用先进的思想理论武器武装员工思想,坚持把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的十七大精神作为理论教育的主要内容,坚持不懈地开展党的基本理论与基本路线教育,科学的世界观、人生观、价值观教育,不断提高广大员工的思想政治觉悟,以树立爱岗敬业信念为主要内容,抓好员工的职业道德教育,教育引导员工从自身岗位做起,牢固树立市场竞争的意识,提高员工整体素质。
总而言之,作为国有企业的党组织,在新的改革形势下,惟有全面发挥党委的政治核心作用,找准定位,抓住切入点,不断解决员工中的思想问题,不断解决企业发展中面临的实际问题,才能使企业的发展中不断凝聚人心,成为推进改革顺利进行的根本保证。当然,国有企业党组织的一切工作,都应以生产经营为中心来进行,确保党的路线、方针、政策在企业中得到正确的贯彻落实,积极参与企业重大问题的决策,支持管理人员依法行使职权,将党的意志转化为企业行为,确保党的方针政策在国有企业中得到切实贯彻执行。
参考文献:
[1]张国栋.发挥企业党委政治核心作用的思考[J].石油政工研究,2007(3).
[2]孟亚宏.论企业党委政治核心作用的体现[J].科技情报开发与经济,2009(23).