【摘 要】
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当今社会竞争压力越来越大,会计师行业面临的竞争也越来越激烈,注册会计师是会计事务所的主力,是提高会计事务所核心竞争力的关键。科学、合理的内部激励机制有利于调动激发
【机 构】
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江苏苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙)镇江分所,
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当今社会竞争压力越来越大,会计师行业面临的竞争也越来越激烈,注册会计师是会计事务所的主力,是提高会计事务所核心竞争力的关键。科学、合理的内部激励机制有利于调动激发事务所注册会计师工作激情和积极性,深入挖掘注册会计师的内在潜力,对于增强会计事务所综合实力具有极其重要的现实意义。本文主要分析了当前会计事务所内部激励机制管理现状,总结了几点创新会计事务所激励机制的路径以及方法。
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