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目前,我国正处于政治、经济、文化等社会结构各方面全面转轨的时期,政府绩效管理也因环境变迁而相应受到诸多机遇和挑战。如何因势把握良好的发展契机,同时应对严峻的挑战,成为摆在我们面前的当务之急。而树立理性的绩效管理理念,设计科学的绩效发展战略和指标体系,都是提高和改善我国政府行政效率和服务质量的必经之路。