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专业负责人队伍建设是高等职业院校创新发展的关键,新常态下高职院校专业建设的质量很大程度上取决于专业负责人队伍的素质、能力和水平。专业负责人队伍建设有三条路径:健全选拔机制、创新培养模式及提高管理绩效。
新常态下高职院校专业负责人队伍建设思考
【摘 要】
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专业负责人队伍建设是高等职业院校创新发展的关键,新常态下高职院校专业建设的质量很大程度上取决于专业负责人队伍的素质、能力和水平。专业负责人队伍建设有三条路径:健全
【机 构】
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苏州工业职业技术学院经贸管理系,苏州工业职业技术学院高等职业教育研究所,长庚大学管理学院企业管理研究所
【出 处】
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南通职业大学学报
【发表日期】
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2017年03期
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