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愿景是一个值得长期去追求的理念。愿景管理是结合个人价值观与组织目的,通过建立团队、形成愿景、实现愿景,迈向同一方向,促使组织力量发挥极大化,持续组织的优势以实现组织目标的一种管理模式。公安组织中推行愿景管理有十分重要的现实意义。建立公安组织愿景应考虑的因素主要有：组织存在的宗旨和任务、公安领导者的个人愿景、组织内全体民警的个人愿景、组织外部环境的变迁等。公安组织愿景的建构程序遵循以下几个步骤：建立规划小组、形成愿景的核心内容、讨论核心内容、共同愿景的试推行、在组织范围内推进愿景。