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科学管理之父泰勒(F·W·Taylor)提出一个“例外管理”原则：最高管理层将日常发生的例行工作，进行规范化(标准化、程序化)，并授权给下级管理人员处理，而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作，同时保留监督下级人员工作的权力。实行这种制度，可以节省最高管理层的时间和精力，使他们
关注“牛喘气”——谈谈例外管理
【摘 要】
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科学管理之父泰勒(F·W·Taylor)提出一个“例外管理”原则：最高管理层将日常发生的例行工作，进行规范化(标准化、程序化)，并授权给下级管理人员处理，而自己主要去处理那
【机 构】
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柳州市鑫海印务有限公司
【出 处】
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中国印刷
【发表日期】
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2004年7期
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