【摘 要】
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供电企业作为企业中的中流砥柱,员工培训作为企业发展的重要手段,影响着整个企业的发展.基于此,本文中提出企业目前培训管理存在的目的和需求缺失、培训方式的单一、培训效果
【机 构】
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国网吉林省电力有限公司长春市九台区供电公司,吉林 长春,130500
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供电企业作为企业中的中流砥柱,员工培训作为企业发展的重要手段,影响着整个企业的发展.基于此,本文中提出企业目前培训管理存在的目的和需求缺失、培训方式的单一、培训效果得不到反馈的问题,结合自身企业特点提出改善供电企业培训管理体系的措施,构建较完善的企业员工培训体系,切实有效地提高员工的培训效果,进而加强企业核心竞争力.
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