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随着现代社会的不断进步与发展,我国市场与企业面临激烈竞争.企业的积极发展与管理工作存在紧密联系,尤其是实现人力资源管理,不仅能促进企业的快速进步,还能增强企业的自身实力.因此,在本文中,对人力资源管理模式与影响因素进行了科学分析.
人力资源管理模式及其选择因素分析
【摘 要】
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随着现代社会的不断进步与发展,我国市场与企业面临激烈竞争.企业的积极发展与管理工作存在紧密联系,尤其是实现人力资源管理,不仅能促进企业的快速进步,还能增强企业的自身
【机 构】
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浙江水利水电学院经济与管理学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2017年21期
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