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笔者根据自身经历和体会，希望教师职称评聘在具体操作过程当中，严防不正当竞争。严防人情世故一些教师在师德水平、教育教学能力和工作业绩等方面，实在一般，但在职称评聘方面却是行家里手。他们把职称评聘方案、晋级条件、量分细则及标准仔细研究了一番，然后根据自己的不足逐一补齐补全、提高档次，全力提升自己的竞争实力。他们靠什么提升自己的竞争实力？人情世故。