大事件! IT迎来新劳动法

来源 :微型计算机 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xuebin0523
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震动整个中国的《劳动合同法》自然也震动中国的IT界。在去年年末新劳动法还未开始实施的时候,国内IT行业就传出了两件影响极大的事件。其中影响最大,知名度最高的自然属华为鼓励员工辞职再聘。在华为,凡工作满八年以上的员工,在2008年元旦之前,都要先办理主动辞职手续,然后再“竟聘上岗”。华为为此共花费了20亿元使7000千名员工办理了“主动辞职”手术。原因也只有一个,那就是为了躲避新劳动法规定的员工在企业工作期满10年后,企业将具有永久雇用该员工的义务。这一举措被国内众多媒体竞相“传颂”之后,甚至成为了不少企业
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