【摘 要】
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<正> 技师聘任制的实施,调动了广大技术工人钻研技术业务,提高自身素质的自觉性和积极性,稳定了技术工人队伍,对于改善工人队伍的技术结构起到了重要作用。但是,我们认为,实
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<正> 技师聘任制的实施,调动了广大技术工人钻研技术业务,提高自身素质的自觉性和积极性,稳定了技术工人队伍,对于改善工人队伍的技术结构起到了重要作用。但是,我们认为,实行技师聘任制的目的,不只是为了聘任出多少名技师,更重要的是为了充分发挥技师的作用。这是关系到技师聘任制是否具有生机活力的关键问题。我们必须看到,聘任技师只是一个时期的间断性任务,而对技师的管理、使用问题,则是长期的连续性任务。下面就这个问题谈几点粗浅意见:
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