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近年来,西湖区围绕打造“有思想的教育工作者”队伍目标,强化思想引领、政策引导和机制保障,加强122名校长（园长）培训,优化“新锐教师—教学能手—首席教师—市名师后备人选—省特级教师”五梯次人才培养模式,科学配置教育资源,努力壮大名优教师队伍。截至目前,西湖区已成立21个“特级教师工作室”、55个“首席教师工作室”、13个“首席班主任工作室”、5个“中青年干部导师工作室”及78个分站;全区共有在职“浙江省特级教师”24人，全国和省级优秀教师96人、省市“教坛新秀”368人，名优教师数量全省领先。