【摘 要】
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员工对企业产生的认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，内化为员工的归属感。员工价值是指员工为企业所带来的价值和员工参与企业的生产经营活动为自身所带来
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员工对企业产生的认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，内化为员工的归属感。员工价值是指员工为企业所带来的价值和员工参与企业的生产经营活动为自身所带来的利益和好处。员工价值的创造与实现是企业价值创造体系的基础。实现员工的归属感，需要将员工的个体价值和企业价值有机地结合在一起，最终实现员工价值、企业利益和社会效益的和谐统一。
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