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一个企业,要让每个员工都成为老板,这不太现实,但让每个员工都具备老板的心态是可能的。管理的“理”就是想办法从根本上改变一件事,改变一个人。如何去改变?管人先管心,引导员工自修“心力”极为重要。管理大师彼得·德鲁克说得好:管理的最高境界是无管理。无管理不是不管理,而是有所管有所不管,也可以说是自主管理。这说起来容易做起来难,要持之以恒更难。