高管的宗教虔诚对企业社会责任行为的影响——基于制度观与计划行为理论整合的视角

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以425家民营企业为样本进行研究,发现高管的宗教虔诚正向影响企业的两种社会责任行为,且企业社会责任态度在其中起中介作用;正式制度感知与宗教虔诚对企业社会责任态度的影响有替代性,其与宗教虔诚的交互项通过企业社会责任态度对内部企业社会责任行为的间接影响显著;企业绩效强化了企业社会责任态度对外部企业社会责任行为的正向影响,也强化了宗教虔诚通过企业社会责任态度对外部企业社会责任行为的间接作用。
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