坐我对面的路姐惊叫一声，放下手里的保温杯，抓起报纸指给我看：“香港一家雇佣公司来石招聘月嫂赴港工作，月薪5000—25000元！天哪！最低工资也顶我双倍，凭什么呀？不就是伺候月子的破保姆嘛！”确实，在有些人心目中，相对于有着浓厚心理优势的“白领”，月嫂只是人老珠黄的老妈子，居然拿这么高的工资，即使在普通的二三线城市，月薪也在2000-4000之间，着实让人眼热，怪不得有人为月嫂冠以“金牌蓝领”之称。但是，十指纤纤戴着钻戒、抱着保温杯看报纸的“路姐们”恐怕不知道，“伺候月子的破保姆”也不是那么好当的。
　　高薪背后是高强度的劳动。月嫂们肩负着一个新生命与一位母亲安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居，集保姆、护士、厨师、保育员的工作于一体。添过丁的家庭都知道，生孩子是“全家总动员”，妈妈婆婆老公齐上阵也会有手忙脚乱的时候，何况“万千劳作于一身”的月嫂，工作基本是24小时制。在多数人心目中，“金牌”也是伺候人的，在“东家”面前自然矮一头，谈不上理解和尊重，有的甚至吃剩饭、吃不饱。月嫂大多已婚已育，人到中年，并非金刚不坏之身，频繁劳作再加上睡眠不足导致免疫力下降，极易引起某些疾病发作，上海一家规模较大的母婴护理公司，全年竟有3名月嫂因过度劳累猝死，大多数月嫂都有过头晕眼花恶心等过劳现象。
　　人们早已习惯了干五休二，却对月嫂36524的工作状态视若无睹，对她们的健康状况和精神状态漠不关心，反而对她们相对高一点的报酬和工作中的失误说三道四。任何一个人都是具有基本人仅的平等个体，“过劳”也是月嫂不可承受之重，我们有理由多给她们一些关爱，改善她们的生存状态，让人世间充满美丽的温情。（责编/诗坤shikun01@163.com）