从国美电器到国美在线看家族企业转型之困

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国美鼓励员工开微店,就是黄陈之争后的一个进步,是对中国家族企业传统的家长制管理和科层制的颠覆。最大的颠覆就是颠覆了家族企业的封建家长制思维与职业经理人的家丁思维黄光裕,一个熟悉却又久违的名字,十多年前的中国首富;国美电器更是家喻户晓的家电品牌,曾被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”。2008年,黄光裕因 GOME encourages employees to open micro-stores, which is a progress after the clash between Huang and Chen. It is a subversion of the traditional patriarchal management and bureaucratic system of Chinese family-run enterprises. The biggest subversion is to overthrow the feudal patriarchal family business thinking and professional manager Ding Siwei Huang Guangyu, a familiar but long-lost name, more than a decade ago, China’s richest man; Gome is a household appliances brand is well-known, has been the central TV station awarded “CCTV My Favorite Chinese Brand Special Contribution Award ”. In 2008, Huang Guangyu due
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