【摘 要】
：
目的调查甘肃省兰州市三级甲等医院护理人员职业倦怠现状及影响因素。方法采用整体抽样方法,应用一般情况问卷及职业倦怠问卷,对甘肃省2所三级甲等专科医院和1所综合医院的40
论文部分内容阅读
目的调查甘肃省兰州市三级甲等医院护理人员职业倦怠现状及影响因素。方法采用整体抽样方法,应用一般情况问卷及职业倦怠问卷,对甘肃省2所三级甲等专科医院和1所综合医院的407名护理人员的职业倦怠情况进行调查和分析。结果护理人员职业倦怠发生率为60%,不同医院类型、年龄、工龄、学历、职称、聘用制形式等对护理人员职业倦怠各维度均有影响且在职业倦怠得分方面有差异。与国外的Maslach常模比较,本组护理人员职业倦怠高于国外常模(P<0.01)。结论甘肃省兰州市3所三级甲等医院护理人员职业倦怠发生率为60%,相比国外较高,不同人口学特征对护士的职业倦怠水平有影响。
其他文献
近年来中国突发公共卫生事件频繁发生,应急演练是提高卫生应急人才队伍素质的有效途径。为此,2013年10月18日,太原市卫生局卫生监督所在太原市卫生局领导的指导下,晋源区晋祠
<正>2011年,我国将全面启动省内异地就医的医保即时结算工作,以逐步解决群众反映突出的报销医疗保险费用"跑腿"和"垫支"问题。医保费用即时结算是深化医药卫生体制改革的重要
九十年代以来,团队应用越来越广泛。随着团队研究的广泛开展,团队人格特质与团队绩效的关系也越来越受到重视。本文在介绍大五模型,团队绩效等概念的基础上,对团队人格特质组
总结世界高科技园区的发展模式,论述世界高科技园区的发展趋势:保持可持续性的创新能力和形成高科技园区的创新网络。
本文讨论了寒水石的组成特征、鉴别方法以及它们相应的药理效应,并指出“寒水石”是一种成份多变的矿物药名,用药时应加以注意。
本文对工匠精神从历史和现实的角度进行了系统论述,提出工匠精神的历史性、民族性、个人性及其本质规定性;并就工匠精神与造物、传统手工业、现代工业制造业的关系,与"国之重
产业集群演进不是单因素作用的结果,而是多种动力因素交替作用的结果。从动力因素的演进来看,专业化分工是动力因素演进的起点,市场需求变化是动力因素演进的外部推动力,生产
全媒体时代已经到来，媒体融合发展以及融媒体中心建设踏实推进，理论传播的形态、方式等都出现了很多新情况新问题。如何推进马克思主义理论传播往深里走、往实里走，特别是往心里