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本文对建筑设计企业的薪酬管理和绩效管理方式展开探讨。
建筑设计企业的薪酬和绩效管理方式
【摘 要】
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本文对建筑设计企业的薪酬管理和绩效管理方式展开探讨。
【机 构】
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广西盛丰建设集团有限公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2015年7X期
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