【摘 要】
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目的通过调查分析民办高校师资队伍流动性的影响因素,探讨稳定民办高校师资队伍、提高办学水平的方法措施。方法分别对80名"流动教师"和"稳定教师"从可能影响其流动性的多个
【机 构】
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齐鲁理工学院,山东 济南,250200
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目的通过调查分析民办高校师资队伍流动性的影响因素,探讨稳定民办高校师资队伍、提高办学水平的方法措施。方法分别对80名"流动教师"和"稳定教师"从可能影响其流动性的多个维度进行调查,比较"流动教师"和"稳定教师"对各维度因素认同感的差异,分析其流动性的影响因素,并探讨相应对策。结果 "流动教师"与"稳定教师"对职称与教龄、工资待遇、权益保障、教师编制制度和民办高校管理体制因素的认同感得分有显著性差异(P<0.05)。结论应从宏观制度、民办高校内部体制改革等方面入手,稳定师资队伍,提高办学水平。
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