【摘 要】
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目的：对产科护理管理中缓解助产士心理压力的方式进行分析研究。方法：抽选我院2015年4月-2016年4月间8例助产士，对其心理状况进行调查，同时分析影响助产士心理的因素进行分析，根据
【机 构】
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上海市中医药大学附属第七人民医院 200137
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目的：对产科护理管理中缓解助产士心理压力的方式进行分析研究。方法：抽选我院2015年4月-2016年4月间8例助产士，对其心理状况进行调查，同时分析影响助产士心理的因素进行分析，根据不同的因素制定不同的干预措施，而后对干预后助产士的心理状态进行调查。结果：管理后工作量评分为（3.2±0.7）分、时间分配评分为（2.4±0.7）分、医疗资源评分（2.1±0.6）、工作环境评分（1.3±0.5）分，人际关系评分（1.1±0.2）分，比较具备统计学差异，P＜0.05。结论：助产士均存在一定的心理压力，针对助产士的不良情绪进行管理能够有效缓解助产士的情绪。
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