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高质量的就业是高职院校不断努力的目标,通过法律素养促使高职生顺利就业,保障高职生就业合法权益更是高职院校的重要环节,同时受社会的广泛关注。在就业过程中,高职生就业意识涉及竞争意识、契约意识和维权意识,该文主要讨论就业意识存在的问题与表现形式,探讨基于法律素养下的高职生就业意识的培养策略,以增强高职生的就业意识水平,提升高职生的就业竞争力。