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企业人事档案记录了职工的个人经历、品德风尚、工作业绩、福利待遇、晋升情况等,是作为考察和委任人才的重要依据,是职工年龄和经历的重要凭证,是职工养老等相关退休福利的重要保证。文章认为,作为人事工作的重要部分,人事档案管理工作为合理使用人力资源提供了可靠的信息参考和依据。
浅析新时期企业单位人事档案管理
【摘 要】
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企业人事档案记录了职工的个人经历、品德风尚、工作业绩、福利待遇、晋升情况等,是作为考察和委任人才的重要依据,是职工年龄和经历的重要凭证,是职工养老等相关退休福利的
【机 构】
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山东省单县人力资源和社会保障局
【出 处】
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农家致富顾问
【发表日期】
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2019年14期
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