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通过对煤矿生产中诸多"三违"("违章指挥"、"违章施工"和"违反劳动纪律")现象产生的心理学分析,展开了对职工的再教育培训和生产管理机制方面的探讨,为更有效地防止违章行为的发生,促进煤矿安全生产提供了管理方面的借鉴.
试述煤矿“三违”现象的心理因素
【摘 要】
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通过对煤矿生产中诸多"三违"("违章指挥"、"违章施工"和"违反劳动纪律")现象产生的心理学分析,展开了对职工的再教育培训和生产管理机制方面的探讨,为更有效地防止违章行为的
【机 构】
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淮北矿业集团袁庄煤矿
【出 处】
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矿业快报
【发表日期】
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2004年7期
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