着眼未来战争发展态势下大气力强化科技素养

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党的十八大以来,习主席敏锐洞察军事变革大势,强调全军要牢固“树立科技是核心战斗力”的思想,赋予人民军队“打赢具有智能化特征的信息化局部战争”的时代命题.在中央军委人才工作会议上,习主席再次指出“要下大气力强化科技素养,提高打赢现代战争的本领”.今年开训动员中,习主席命令全军“紧盯科技之变、战争之变、对手之变,大力推进战训耦合,大力推进体系练兵,大力推进科技练兵”.贯彻落实习主席重要指示,军事人才工作必须紧盯我军人力资源队伍科技素养提升这一迫切课题,大力提升官兵的科技认知力、科技运用力和科技创新力.
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习主席强调指出:“我军历来以敢打敢拼闻名于世,一不怕苦、二不怕死的战斗精神永远都不能丢.过去我们钢少气多,现在钢多了,气要更多,骨头要更硬.”新时代,着眼打赢具有智能化特征的信息化局部战争,战斗精神培育工作必须着力在四个方面下功夫.
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青年官兵作为部队建设的主体,价值取向多元,思想行为多变,兴趣爱好多样,利益诉求多维,思想政治教育必须有的放矢、顺势而为,着力在“新”“活”“实”上下功夫见成效.rn一、教育要搞“新”,就必须同频共振、与时俱进rn时代在变,对象在变,教育只有跟上时代节奏才能踩准强军鼓点,只有紧跟时代步伐才能撬动官兵心灵.一是树牢抓教新理念新思路.发挥好课堂灌输主渠道作用,采取理论宣讲、专家讲座、大课辅导等方法,抓好习近平强军思想引领贯注,让主旋律占领主阵地,用大道理管住小道理,确保官兵眼明心亮、明辨是非.发挥好领导带头示范
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抓好党员队伍的教育管理,是我们党始终保持先进性纯洁性的一条重要经验,是各级党组织加强党员队伍建设的一项经常性工作,也是基层党组织加强自身建设的重要内容.
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习主席深刻指出:基层是部队全部工作和战斗力的基础,实现党在新时代的强军目标,基础在基层,活力在基层.营连主官是全面建设“三个过硬”基层的主要领导者和直接组织者,作为关键少数,其思维能力在各项工作中发挥着主导作用,值得深入思考和努力提升.
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担当,是全面深入贯彻军委主席负责制的实践落点和具体体现.军队领导干部特别是高级领导干部,身居要位、肩负要责,是贯彻军委主席负责制的“关键少数”和“中坚力量”,必须在担当作为上躬身践行,发挥关键引领作用.rn要聚焦打仗主业,在提高胜战能力中践行担当.习主席指出:军队是要打仗的,军人的主要担当就是要能打仗、打胜仗.领导干部贯彻军委主席负责制,首先要牢记第一身份是指挥员,第一责任是打仗,在备战打仗上挑重担、当先锋.要强化忧患意识,深刻领悟习主席关于国际国内形势的战略判断,充分认清风起云涌、强敌环伺的内外环境,强
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人才兴则国兴军兴,人才强则国强军强.我党我军历来重视人才建设,在长期革命、建设、改革伟大实践中,不断坚定发展方向、突出发展地位、创新发展方式、优化发展生态,探索出一条我军特色的人才建设道路.这一实践路径,深刻反映了我军人才建设的鲜明特征、内在规律和宝贵经验,集中体现了我党我军人才建设的重要思想、立场观点和科学方法,为奋进人才强军新征程提供了丰厚理论滋养和强大实践动力.
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政治建军是我军的立军之本,任何时候任何情况下都不能有丝毫松懈.军队院校担负着为我军培养德才兼备的高素质、专业化新型军事人才的使命任务,更要将政治建军要求贯彻到办学治校全过程各环节,赓续传承人民军队政治建校光荣传统,鲜明立起新时代政治建校的标准要求,奋力谱写新时代人民军队政治建校新篇章.
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