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在现代供水企业管理的过程中，人力资源管理是作为非常重要的内容而存在的，其无论是在供水企业的生存还是竞争方面，都有着非常重要的作用。本文就供水企业人力资源管理中的问题进行分析，并针对这些问题提出合理的建议，望对于我国供水企业的人力资源发展有着积极的意义。
供水企业人力资源管理问题研究
【摘 要】
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在现代供水企业管理的过程中，人力资源管理是作为非常重要的内容而存在的，其无论是在供水企业的生存还是竞争方面，都有着非常重要的作用。本文就供水企业人力资源管理中的问题进
【机 构】
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佛山市顺德区水业控股有限公司,广东 佛山,528300
【出 处】
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华章
【发表日期】
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2013年22期
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