论文部分内容阅读
摘要：随着建设规模的不断扩大，水利工程的建设也得到了巨大的发展。而在水利工程中除了业主与施工单位以外，还有一个部分就是监理，现如今监理人员越来越多，而由于其所在位置的特殊性，也存在着诸多的问题，因此本文着重对水利工程监理中存在的问题进行了分析，同时也给出了相应的解决对策，以供相关人员的参考交流。
关键词：水利工程；监理；问题分析；解决对策
引言：
监理在工程中的主要作用就是代替业主来对施工单位进行监管，以此来保证施工能够按照施工计划顺利的进行。然而由于监理自身行业的特殊性使得在水利工程的施工过程中存在着一些不规范的操作行为，也使得监理在履行自身职责的过程中出现了诸多的问题，因此只有采取合理的措施对其存在的问题进行处理，才能使得水利工程施工的质量得到有效的保证。
1、水利工程监理中存在的问题
1.1监理行业不规范
对于水利工程来讲，监理行业不规范的问题一直是水利工程中面臨的重要问题。随着监理工作的不断发展，越来越多的问题也相继产生，诸如工作程序混乱以及职责权力重叠等，使得监理人员在履行自身的职责时经常是以敷衍了事的态度去监控施工单位，致使水利工程的工期延长，同时施工的质量也得不到有效的保证。除此之外，水利工程监理人员自身的能力以及整个监理团队的协调能力均达不到要求，也是造成施工不能按照计划进行的原因。
1.2监理人员不明确自身责任
对于水利工程中的监理行业来讲，有很多的监理人员并不明确自身的责任，也缺少对监理工作的了解。在实际的水利工程监管中多数是以敷衍了事为原则，甚至出现了以权谋私等恶劣行为，进而致使水利工程的质量得不到有效地保证。此主要体现在两个方面，首先是由于监理团队中的人员分工不明确，监理人员的责任不清楚，降低了监理的监管力度。其次是水利工程的建设单位可能未按照合同内容，对施工现场的各个阶段进行合理地安排监理，导致在施工的过程中，部分工作面没有人进行监督，此虽然可以为建设单位节省建设的投资，可是另一方面也大大地降低了水利工程的施工质量。
1.3监理队伍的职业素质不高
对于水利工程的监理来讲，本身是一项实践性以及政策性很高的工作，可是由于建筑规模的扩大，监理行业对于人员的需求量也就随之增大，因此便出现了部分监理人员由于某种社会关系而进入到监理单位，并且其没有相关的专业知识，所以导致监理队伍职业素质也就相对较低。
1.4监理单位监管能力薄弱
监理单位中存在着一些非独立的监理单位，这些单位在中标之后通常都是临时的拼凑监理人员对工程进行监管，由于其属于非专业人员，因此缺少对实际工程的监管经验，进而使得施工单位的施工效率得不到有效地提升。除此之外非独立的监理单位中多半都是离退休人员，这些人的组织协调能力较差，同时新技术的水平也较为低下，因此在极大程度上限制了监理单位的发展。
2、解决对策
2.1加强监理行业的规范性
在水利工程的建设过程中，无论是建设单位，还是施工单位，都应该对监理工作进行重视。由于水利工程的监理工作是按照我国有关的法律、法规执行，所以水利工程在正式建设之前也先要让相关部门进行原材料检验，检验合格后才可以进行下一步水利工程的施工。虽然法律、法规在一定程度上也起到了规范的作用，但是也不能全面的解决问题，所以还需要监理工作人员明确自身的职责，同时还要现场监理机构对工程参建的各个部门的工作进行协调，以此来保证水利工程施工中各个部门能和谐的进行工作。
2.2监理人员要有责任意识
监理人员在从事监理工作之前，首先要明确自身的责任，在履行自身责任时一定要按照要求对施工质量以及进度进行管控，结合现场的实际情况来制定相应的监理计划，保证自己监理的工作面每一天都能按照如期的计划顺利进行，以此来有效地确保水利工程的建设质量以及施工进度。
2.3提升监理队伍的职业素质
水利工程的监理单位要对自己的工作人员进行专业的业务考核，对于欠缺专业知识或者没有专业知识的人员直接进行剔除，保证每一个监理人员都能具有较高的专业知识，进而保证水利工程的施工可以高效的进行。另外监理单位也需要对自己的队伍进行定期的培训，使得监理人员在具有相关专业知识的同时，也具有较强的现场监管能力，尤其是对于部分大中型的水利工程，在中标后开工前应该对所有的监理人员进行相关的培训，提升监理人员的职业素质。
2.4加强监理的监管力度
加强监理的监管力度，首先要让监理人员明白施工过程中自己的职责以及需要达到的要求，同时也要开展舆论监督来使得我们的监理工作得到有效地落实。除此之外，监理工作人员也应该对水利工程的建设有着充分的认识，在开工之前，要对工程各方面的施工技术进行分析，监理过程中都能及时地发现施工过程中的问题，及时要求施工单位采取应对措施。同时也要加强监理人员的职业道德，提升其自律性，使得其在面对利益诱惑时仍能明确自身的责任，保证施工的质量。最后还要对监理人员是否持证上岗的问题加以严格处理，严禁无证人员从事监理工作，与此同时应严格实行监理员变更备案的制度，变更人在报送主管部门备案时一定要得到项目法人的书面批准。最后监理单位也可以结合市场对监理工作人员的需求，来进一步的扩大水利工程的监理团队，同时进行严格的筛选，并且选拔出综合能力较高的总监人员来带动其他的监理人员更好的履行自身的职责，进而实现监理单位的长足发展。
3、结束语
监理对水利工程的监管力度也直接影响着水利工程的施工进度以及施工质量。因此在水利工程的建设中对监理行业存在的问题必须要及时地解决。与此同时随着社会不断地发展，监理行业存在的问题也会越来越多，因此对于监理行业中的问题还需要结合实际的情况进行解决，以确保水利工程的施工质量达到设计的要求。
关键词：水利工程；监理；问题分析；解决对策
引言：
监理在工程中的主要作用就是代替业主来对施工单位进行监管，以此来保证施工能够按照施工计划顺利的进行。然而由于监理自身行业的特殊性使得在水利工程的施工过程中存在着一些不规范的操作行为，也使得监理在履行自身职责的过程中出现了诸多的问题，因此只有采取合理的措施对其存在的问题进行处理，才能使得水利工程施工的质量得到有效的保证。
1、水利工程监理中存在的问题
1.1监理行业不规范
对于水利工程来讲，监理行业不规范的问题一直是水利工程中面臨的重要问题。随着监理工作的不断发展，越来越多的问题也相继产生，诸如工作程序混乱以及职责权力重叠等，使得监理人员在履行自身的职责时经常是以敷衍了事的态度去监控施工单位，致使水利工程的工期延长，同时施工的质量也得不到有效的保证。除此之外，水利工程监理人员自身的能力以及整个监理团队的协调能力均达不到要求，也是造成施工不能按照计划进行的原因。
1.2监理人员不明确自身责任
对于水利工程中的监理行业来讲，有很多的监理人员并不明确自身的责任，也缺少对监理工作的了解。在实际的水利工程监管中多数是以敷衍了事为原则，甚至出现了以权谋私等恶劣行为，进而致使水利工程的质量得不到有效地保证。此主要体现在两个方面，首先是由于监理团队中的人员分工不明确，监理人员的责任不清楚，降低了监理的监管力度。其次是水利工程的建设单位可能未按照合同内容，对施工现场的各个阶段进行合理地安排监理，导致在施工的过程中，部分工作面没有人进行监督，此虽然可以为建设单位节省建设的投资，可是另一方面也大大地降低了水利工程的施工质量。
1.3监理队伍的职业素质不高
对于水利工程的监理来讲，本身是一项实践性以及政策性很高的工作，可是由于建筑规模的扩大，监理行业对于人员的需求量也就随之增大，因此便出现了部分监理人员由于某种社会关系而进入到监理单位，并且其没有相关的专业知识，所以导致监理队伍职业素质也就相对较低。
1.4监理单位监管能力薄弱
监理单位中存在着一些非独立的监理单位，这些单位在中标之后通常都是临时的拼凑监理人员对工程进行监管，由于其属于非专业人员，因此缺少对实际工程的监管经验，进而使得施工单位的施工效率得不到有效地提升。除此之外非独立的监理单位中多半都是离退休人员，这些人的组织协调能力较差，同时新技术的水平也较为低下，因此在极大程度上限制了监理单位的发展。
2、解决对策
2.1加强监理行业的规范性
在水利工程的建设过程中，无论是建设单位，还是施工单位，都应该对监理工作进行重视。由于水利工程的监理工作是按照我国有关的法律、法规执行，所以水利工程在正式建设之前也先要让相关部门进行原材料检验，检验合格后才可以进行下一步水利工程的施工。虽然法律、法规在一定程度上也起到了规范的作用，但是也不能全面的解决问题，所以还需要监理工作人员明确自身的职责，同时还要现场监理机构对工程参建的各个部门的工作进行协调，以此来保证水利工程施工中各个部门能和谐的进行工作。
2.2监理人员要有责任意识
监理人员在从事监理工作之前，首先要明确自身的责任，在履行自身责任时一定要按照要求对施工质量以及进度进行管控，结合现场的实际情况来制定相应的监理计划，保证自己监理的工作面每一天都能按照如期的计划顺利进行，以此来有效地确保水利工程的建设质量以及施工进度。
2.3提升监理队伍的职业素质
水利工程的监理单位要对自己的工作人员进行专业的业务考核，对于欠缺专业知识或者没有专业知识的人员直接进行剔除，保证每一个监理人员都能具有较高的专业知识，进而保证水利工程的施工可以高效的进行。另外监理单位也需要对自己的队伍进行定期的培训，使得监理人员在具有相关专业知识的同时，也具有较强的现场监管能力，尤其是对于部分大中型的水利工程，在中标后开工前应该对所有的监理人员进行相关的培训，提升监理人员的职业素质。
2.4加强监理的监管力度
加强监理的监管力度，首先要让监理人员明白施工过程中自己的职责以及需要达到的要求，同时也要开展舆论监督来使得我们的监理工作得到有效地落实。除此之外，监理工作人员也应该对水利工程的建设有着充分的认识，在开工之前，要对工程各方面的施工技术进行分析，监理过程中都能及时地发现施工过程中的问题，及时要求施工单位采取应对措施。同时也要加强监理人员的职业道德，提升其自律性，使得其在面对利益诱惑时仍能明确自身的责任，保证施工的质量。最后还要对监理人员是否持证上岗的问题加以严格处理，严禁无证人员从事监理工作，与此同时应严格实行监理员变更备案的制度，变更人在报送主管部门备案时一定要得到项目法人的书面批准。最后监理单位也可以结合市场对监理工作人员的需求，来进一步的扩大水利工程的监理团队，同时进行严格的筛选，并且选拔出综合能力较高的总监人员来带动其他的监理人员更好的履行自身的职责，进而实现监理单位的长足发展。
3、结束语
监理对水利工程的监管力度也直接影响着水利工程的施工进度以及施工质量。因此在水利工程的建设中对监理行业存在的问题必须要及时地解决。与此同时随着社会不断地发展，监理行业存在的问题也会越来越多，因此对于监理行业中的问题还需要结合实际的情况进行解决，以确保水利工程的施工质量达到设计的要求。