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互联网已经渗透到很多领域,从而使各个领域呈现出了新的特点.电力企业工会作为电力企业职工合法权益的代表者和维护者,在新时期也应及时掌握“互联网 +”的新特点,积极学习和使用“互联网 +”的思维和方法,通过职工培训教育、转变工会工作思维方式和工会平台的创新,促进电力企业员工工作积极性的提高.