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人力资源管理是企业管理的重要内容,关系着企业未来的发展前景,在信息化背景之下,企业的管理方式发生了重大变化,相应的人力资源管理也发生了巨大改变,为了更加科学合理地配置人力资源,提高企业的管理效率,必须要改革人力资源管理方法,笔者就信息化环境之下,企业的人力资源管理的措施进行简单分析。
企业信息化环境下人力资源管理研究
【摘 要】
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人力资源管理是企业管理的重要内容,关系着企业未来的发展前景,在信息化背景之下,企业的管理方式发生了重大变化,相应的人力资源管理也发生了巨大改变,为了更加科学合理地配
【机 构】
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吉林省泉阳林业局
【出 处】
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信息与电脑(理论版)
【发表日期】
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2016年19期
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