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整体护理是一种崭新的护理模式，在实施的过程中，护患角色之间存 着诸多的冲突，低期望值与高发展目标的冲突，理想与现实的冲突，病人的自主性与护主的冲突，依赖与独立的冲突，外行的休闲与内行的忙碌之冲突，笔者分析了这些冲突产生的原因，并探讨了协调冲突的对策，其目的在于进一步推进整体护理的实施，使之更加完善。