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据香港《文汇报》10月27日报道,英国政府、多家公营机构及私营企业同意,未来招聘大学毕业生或实习生时,将会实行求职者“糊名制”,遮盖求职人姓名,以防雇主“无意识歧视”少数族裔及女性,估计这一制度将令1,000万求职者受惠。英国大学联招机构UCAS也同意,从2017年起实施“糊名制”,增加少数族裔学生进入大学就读的机会。新措施是英国首相卡梅伦消除歧视计划的一部分,除了政府中低级公务员招聘外,英国广播公司(BBC)、英国国民保健(NHS)、汇控、德勤、毕马威等公私营机构也会参与。