日本企业怎样精简人员

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日本企业,特别是大企业,机构庞大、人浮于事、效率低下的现象相当严重。解决这一问题的根本办法是精简机构,而其本质是精简人员。 Japanese companies, especially big ones, have a large number of institutions, people are overstaffed, and inefficiency is quite serious. The fundamental solution to this problem is to streamline the organization and its essence is to streamline personnel.
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