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人力资源管理工作是现代企业管理中最重要的一项内容，我国国有企业的现状和特殊性要求加强人力资源管理工作，运用科学系统的现代管理策略，实现人力资源的最优配置，促进企业可持续发展。
国有企业人力资源管理的发展与创新
【摘 要】
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人力资源管理工作是现代企业管理中最重要的一项内容，我国国有企业的现状和特殊性要求加强人力资源管理工作，运用科学系统的现代管理策略，实现人力资源的最优配置，促进企业可持续
【机 构】
：
大唐贵州发耳发电有限公司
【出 处】
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通讯世界
【发表日期】
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2014年10期
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