【摘 要】
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随着社会发展的不断进步,事业单位也不可避免地受到时代变迁和社会进步的影响,事业单位传统的激励机制也面临巨大的挑战.生活水平的提高,每个人的物质需求已经被基本满足,在
【机 构】
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山西省运城市河津市交通运输综合行政执法队
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随着社会发展的不断进步,事业单位也不可避免地受到时代变迁和社会进步的影响,事业单位传统的激励机制也面临巨大的挑战.生活水平的提高,每个人的物质需求已经被基本满足,在物质需求被满足的情况下,人们开始追求更高层次的精神需求.表现在事业单位人力资源管理的激励机制上,单一的物质激励已经不能满足每个员工的需求,员工开始追求更高层次的精神需求,例如员工更加追求领导对自己工作能力的肯定以及赞赏,所以事业单位人力资源管理中传统的物质激励已经不再适合每个员工的发展,需要采取进一步的措施改变目前的现状.
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