论文部分内容阅读
建立现代企业培训制度是职业教育改革的方向。当人才竞争市场的挑战日趋激烈的时候，如何重新审视职业教育面临的挑战，建立适应市场经济体制下职业教育体系，提高竞争力，形成以能力竞争的公开监督环境，促进职业教育向重技术、重能力、重管理、重创新开发方向发展在当前和今后仍然是一个十分重要的课题。
浅谈职业教育适应人才市场的挑战问题
【摘 要】
：
建立现代企业培训制度是职业教育改革的方向。当人才竞争市场的挑战日趋激烈的时候，如何重新审视职业教育面临的挑战，建立适应市场经济体制下职业教育体系，提高竞争力，形成以能力
【机 构】
：
新疆克拉玛依石油化工厂教育培训中心!副主任、高级工程师
【出 处】
：
新疆石油教育学院学报
【发表日期】
：
2000年4期
其他文献
【正】 农村劳动力跨地区流动,是指农村劳动力以务工活动为目的的跨县、跨省流动。这一问题在80年代中期以后,随着跨地区流动农村劳动力数量的不断增多,逐步引起社会的关注。
本文通过对成人高等教育实施素质教育的必要性 ,明确阐述了成人高等教育是将传授知识、提高能力与培养素质三者有机结合作为目标 ,以及思想政治和专业素质所具有的同等重要性
内部审计是一项独立客观的保证工作与咨询活动，它以增强价值、改善机构状况、促进单位经营为基本指导思想，并通过系统化、规范化的方法评价和提高单位风险、管理控制和管理过程
经济管理是企业管理的核心．也是企业赖以生存和发展的关键，针对我们供水企业而言，目前由于经济管理体制不够健全，内管理不够到位，往往导致企业在运行中陷入困境，削弱了企业的经济效
服务学习是国外的一种将学术课程与社区服务相整合的学习方式。实践表明。它对于促进品格教育、公民教育等目标的实现以及促进学生的专业学习都有重大的积极作用。服务学习受