【摘要】 2020年10月，国家市场监督管理总局发布的第31号令，对《计量标准考核办法》进行了第三次修改，为了加强计量行政部门对计量标准考核工作的指导、监督、管理，提高建标单位对新版办法的理解，新修订的条款有变动部分进行对比和分析。
　　【关键词】 计量标准考核;计量规章;计量标准考核办法
　　【DOI编码】 10.3969/j.issn.1674-4977.2021.03.006
　　Comparative Analysis of New and Old Versions of Measurement Standard Assessment Method
　　XU Xiao-feng
　　（Liaoning Inspection，Examination&Certification Center，Shenyang 110036，China）
　　Abstract： In October 2020，the State Administration of market supervision and Administration issued order No.31，which revised the measurement standard assessment method for the third time. In order to strengthen the guidance，supervision and management of the measurement standard assessment work by the measurement administrative department，and improve the understanding of the new version of the method by the construction unit，the newly revised provisions are compared and analyzed.
　　Key words： measurement standard assessment;measurement regulation;measurement standard assessment method
　　1 概述
　　為了加强计量标准的管理，进一步规范计量标准的考核工作，保障计量单位制的统一和量值传递的一致性、准确性，国家市场监督管理总局发布的第31号令，对《计量标准考核办法》进行了第三次修改。本办法自2005年发布以来，分别于2018年的3月和12月进行过两次修改，本次修改重点有两方面的变动，分别为“取消了检定和校准人员能力证明复印件”和“将计量标准考核证书的有效期改为5年”下面对新修订的条款有变动部分进行对比和分析，见表1。
　　2 总结
　　2010年以来随着计量校准市场的逐步放开，民营校准机构占机构总量的比重持续上升，加之2018年国家质检系统机构改革，计量管理人员岗位轮换、重组较为频繁，而计量标准考核又是国家行政许可项目，且计量管理工作的特殊性决定了计量管理人员不仅要熟练掌握计量法律、计量行政法规、计量规章等计量行政法规，还要了解国家计量检定系统表、计量检定规程、计量技术规范等计量技术法规，这就对计量标准考核工作的重要性和艰巨性再次提出了新的考验。新办法的出台能更好的为监管部门从管理角度提供依据，也能为双方共同修定《计量标准考核规范》提供指引。
　　【参考文献】
　　[1] 法定计量检定机构考核规范：JJF 1069-2012[S].
　　[2] 计量标准考核规范：JJF 1033-2016[S].
　　【作者简介】
　　徐霄峰（1989-），男，工程师，学士，研究方向为气体报警器、压力、温度、流量的计量检定、校准。