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目的：探讨产科医生对首诊护士负责制模式的满意度及其可行性。方法：实行首诊护士负责制模式前后，采用相同问卷对两所医院40名产科医生对护理工作的满意度进行统计分析。结果：实行首诊护士负责制模式后，医生对护理服务态度、护士沟通能力、护士与医生工作配合情况、患者健康知识掌握情况及遵医行为等5个项目的满意度均明显高于实行前（P〈0．01）。结论：首诊护士负责制能够有效提高临床医生对护理工作的满意度及患者健康知识掌握情况，改善医护患关系。